クリストファーR.クラーク経歴
ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーでの勤務は、計 16年以上に及び、これまで15箇所のザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーの開業を手がける。
2012年からは中国でザ・リッツ・カールトン成都の総支配人に着任し、2015年にはザ・ベスト・ホテル・ジェネラル・マネージャー・トップ20に選ばれた他50もの賞を受賞。
2015年12月14日よりザ・リッツ・カールトン大阪の総支配人に着任。
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リッツ・カールトンのサービスに対する考え方の真髄は、「クレド」、「サービスの3ステップ」、「モットー」、「サービスバリューズ」、「従業員への約束」からなるゴールド・スタンダードに集約されています。
世界中すべての従業員が、ゴールド・スタンダードが記載されている「クレド・カード」を常に携帯し、その理念を心に刻み、率先して実行しています。
クレドにございます通り、私たちは、お客様に心あたたまる、くつろいだ、そして洗練された雰囲気を常にお楽しみいただくために最高のパーソナル・サービスと施設を提供することをお約束します。
リッツ・カールトンでお客様が経験されるもの、それは感覚を満たすここちよさ、満ち足りた幸福感、そしてお客様が言葉にされない願望やニーズをも先読みしておこたえするサービスの心です。
また、私たちは、ホテルを利用されるお客様の願望やニーズを理解し、ご期待以上のサービスを提供するため、従業員自ら紳士淑女になることを心がけています。
“We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen”
(紳士淑女をおもてなしする私たちも紳士淑女です)というモットーのもと、サービスをご提供しております。
ザ・リッツ・カールトン大阪 総支配人
クリストファーR.クラーク
ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーでの勤務は、計 16年以上に及び、これまで15箇所のザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニーの開業を手がける。
2012年からは中国でザ・リッツ・カールトン成都の総支配人に着任し、2015年にはザ・ベスト・ホテル・ジェネラル・マネージャー・トップ20に選ばれた他50もの賞を受賞。
2015年12月14日よりザ・リッツ・カールトン大阪の総支配人に着任。
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